2022 근로장려금 총정리 : 신청 / 자격 / 지급 대상자 확인 / 지급일 / 금액 등

 

 

정부 지원 사업은 아는 만큼 보이는 법이다. 모르면 그냥 쥐도새도 모르게 지나가지만, 알면 좋은 혜택이 정~말 많다. 정부에서 지원하는 사업들은 민간 기업에서 하는 사업과 비슷한 사안을 진행하더라도 혜택이 훨씬 더 크기 때문에 나도 열심히 찾아보는 편이다.

 

이번에는 정기신청일을 앞둔 '근로장려금'에 대해 이야기 해 보려고 한다. 기본적으로 일을 하며 '근로'하시는 분들께 해당되는데, 내가 일을 하는 것에 비해 소득이 적다면 한번 신청 자격을 꼼꼼히 살펴서 받을 수 있는 혜택을 야무지게 받으시기 바란다.

 

 

 

 

< 목차 >
1. 근로장려금이란? 
2. 2022 근로장려금 신청 자격
3. 2022 근로장려금 신청 시기
4. 2022 근로장려금 금액
5. 2022 근로장려금 지급일
6. 2022 근로장려금 지급 대상자 확인

 

 

 

 

1_ 근로장려금이란? 

 

 

일을 하고 있지만 소득이 낮아서 생활이 어려운
근로자, 종교인, 사업자와 가족에게 장려금을 지급해서
근로를 장려하고 소득을 지원하기 위한 지원 제도이다. 

 

* 특이한 점

일반적으로 지원 사업은 소득이 들어나면 정부 지원액은 줄어들게 마련인데, 

이 지원금에 경우에는 소득이 늘어나면 정부 지원액도 늘어난다. 

- 왜? => 이를 통해 근로 의욕을 고취시켜서 빈곤을 탈출하는  것을 돕이 위해 ! 

 

 

* 지급 방식

근로장려금은 국가에서 소득세로 거둔 것을 근로 빈곤층에게 지원한다. 

기본적으로 근로 빈곤층의 소득세를 공제해주며 + 여기에 더해, 급여액이 소득세액보다 많다면 그 차액을 현금으로 지급하는 방식이다.

 

 

 

 

 

 

2_ 2022 근로장려금 신청 자격 / 지급 대상자 확인

 

 

 

1) 근로소득 또는 사업 소득이 있어야 한다.
2) 본인의 조건이 정해진 가구, 총소득, 주택, 재산 요건을 모두 충족해야한다.
3) 전년도 12월 31일 기준 대한민국 국적을 보유해야한다.
4) 전년도에 다른 거주자의 부양자녀로 되어있지 않아야 한다.

 

 

 

 

3_ 2022 근로장려금 신청 시기

 

근로장려금은 본인의 선택에 따라
'정기 신청'을 통해 신청 및 지급 받을 수 있고,
'반기 신청'으로도 신청 및 지급 받을 수 있다.
( 단, '반기신청'은 기한 경과 후 신처이 불가하다. )

정기신청	(정기) 2022.05.01(일)~06.01(수)	(기한 후) 2022.06.02(목)~12.01(목)
반기신청	(상반기) 2021.09.01(수)~09.15(수)	(하반기) 2022.03.01(화)~03.15(화)

 

 

 

4_ 2022 근로장려금 금액

 

 

지급액은 아래의 여러 조건에 의해 금액의 차이가 생긴다.
- 맞벌이 가구인지의 여부, 홀벌이 여부, 단독가구인지 아닌지
- 전년도 연간 부부합산 초 급여액 기준, 소득 구간에 따라 변화
- 소득에 따라 지원 금액이 증가하다가 더이상 지원 금액이 증가하지 않는 구간이 있음.
- 아래는 2020년 기준 급여액과 가구 종류에 따른 지급액 계산법이다. 참고하자.

출처 : 다음 백과사전

 

 

 

 

 

 

 

5_ 2022 근로장려금 지급일

 

* 정기 신청 지급일 

2022년 5월에 정기신청을 하면, 22년 9월에 정기지급 된다. 

 

 

* 반기 신청 지급일 

2021년 상반기분을 2021.9.1~15 사이에 신청했을 때, 2021년 12월 말에 지급된다. ( 산정액의 35% 지급 )

2022년 하반기분을 2022.3.1~15 사이에 신청했을 때, 2022년 6월 말에 지급된다. ( 산정액 나머지 ) 

 

 

 

 

 

이해가 안가면 아래 표를 확인하자 ! 

출처 : 국세청 홈텍스

 

 

 

해당하시는 분들은 정말 좋은 혜택이니 꼭 받으시기 바랍니다:)